Revisores Ad-hoc

Quer ser revisor ad-hoc?

A revisão por pares é essencial para o sucesso e a reputação de uma revista. Os revisores e editores determinam quais os artigos que possuem a devida qualidade para serem publicados na revista. A Revista E-Psi procura profissionais qualificados para assumir o cargo de Revisor ad-hoc.

O Projeto é voluntário pelo que a função não é remunerada (infelizmente). O nome dos Revisores ficarão disponíveis nesta página de internet da revista.

Perfil:

– Grande interesse pela presente revista científica;
– Conhecimentos estatísticos (obrigatório);
– Capacidade para trabalhar de forma rápida e eficiente sob prazos mais apertados (obrigatório);
– Domínio das normas APA 6ªedição (obrigatório);
– Domínio da língua Inglesa académica (obrigatório);
– Domínio de uma das duas línguas: Francês ou Castelhano (preferencialmente);
– Domínio do Microsoft Word (obrigatório);
– Doutorado (preferencialmente);
– Tato, diplomacia e confidencialidade por parte do candidato serão essenciais.

Como se candidatar:

As candidaturas são confidenciais. Para submeter a sua candidatura envie por e-mail [email protected] aos Editores Pedro Almiro e Catarina Marques-Costa o seu C.V. (.PDF), uma carta de motivação (.doc ou .docx).

Do you want to be an ad-hoc reviewer?

Participation in the peer-review process is essential to the success and reputation of a journal. Reviewers and editors determine which works are of quality and significance. The journal Revista E-Psi is in search of qualified individuals to assume the  role of ad-hoc Reviewer.

Revista E-Psi is run by volunteers and makes no income so we are currently unable to pay you unfortunately.
Reviewers’ names will be listed in the journal’s webpage.

Requirements:

– Have a strong interest in the scholarly journal;
– Work quickly and accurately under tight deadlines(mandatory);
– Knowledge of APA 6^th (mandatory);
– Statistical knowledge(mandatory);
– Fluent in academic English (mandatory);
– Fluent in French or Portuguese or Spanish (will be an asset);
– Knowledge of Microsoft Word;
– PhD (will be an asset)
– Ability to demonstrate tact, diplomacy and confidentiality.

How to apply:

To apply, email editors Pedro Almiro and Catarina Marques-Costa at [email protected], attaching a CV (.PDF), a covering letter (.doc or .docx).